“你会怎么办？”夏言饶有兴味地看着甲斐，这便追问起来。
听到这么个难题，甲斐久雄瞟了瞟夏言的脸颊，看到会长期待的眼神，他便知道会长这是让他说真话。
“会长，在半年内，我会学习原有公司的做事习惯。”
“未来，争取将能优化的地方进行优化，当然在我看来，各个国家的公司都有其企业文化。”
“我不会苛求一家米国企业如霓虹的企业这般高效。”
“很好，继续说下去。”夏言点了点头，越看这人越顺眼。
要知道霓虹的管理者长于小策，往往都缺少宏大的视野，如果运营一家跨国企业，对于霓虹的高管而言，往往是个巨大的挑战。
就好像索尼收购哥伦比亚，在并购初期，两边巨大的沟通成本，让哥伦比亚的决策出现了不少的问题。
“如果是米国人的公司，在未来的招聘上，我就会倾向于招聘各国人才。”
“慢慢将之渗透，在不改变原有经营方式，不对利润造成影响的前提下，慢慢进行改变。”
“你对农产品有什么想法？”夏言心中有些惊喜，光是这些言论就值得夏言让他去试试。
毕竟这位甲斐久雄在亚洲区干得不错，几次公司内部的考评都是优秀。
“如果是霓虹，农协已经拿走了不少的利润，即便我们进行深加工，恐怕农协很快也会学着......”
“好了，好了，不说霓虹！”夏言清楚霓虹农业上的顽疾，便也不想让甲斐再说下去。
霓虹各地农协的负责人大多是昔日的地主，他们往往掌控着农产品的定价权。
农民往往并不能获得收益的大头，而靠着垄断市场的农协却赚得盆满钵满。
甚至他们还靠着媒体宣传什么“身土不二”，搞得霓虹国产的农产品就要比进口来得贵。
“如果是在米国，我们可以将农产品进行深度的加工。”
“首先是添加剂产业，靠着米国的农产品，还有相应的市场需求，再结合霓虹的技术。”
“我相信添加剂市场就能让我们赚得不少的利润。”
“还有，米国人十分流行养宠物，我们可以将初级农产品加工成更为精细化的宠物食品。”
“从而获得源源不断的利润。”
“嗯，还有呢！”夏言眼神已经发亮，这真是个人才啊！
“如今生物能源产业，似乎也有些搞头，比如我们用农产品搞乙醇汽油之类的......”
听到这里，夏言直接鼓起掌来，他甚至不再摆出一副二郎腿的姿态，从沙发上站起便握住了甲斐的手。
“甲斐先生，恭喜你！”
“未来你将成为我们细川商社驻米国的代表，主要负责一家米国的上市企业。”
“啊？什么企业？”甲斐久雄这便好奇地问道。
“哈哈，过几天你就知道了！”夏言已经联系大提琴投资悄然吸筹，过几日就会向纽交所递交收购要约！
“好，愿为会长效力！”
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