难怪这么多人打的头破血流都要加入紫霄宫，每个月若是有十块灵石，哪怕只是下品的，加上每年还有丹药，就算是头猪进来混几年怕不是都能扶摇直上。
不过……
“一个月就有二十枚中品灵石，还有丹药和低阶法宝，师姐究竟是把KPI卷成什么模样了？”
害怕。
他原本以为自己好不容易来到修仙的世界可以摆脱KPI烦恼，但没想到修仙宗门也来这么一套。
于是苦笑着说：“师姐，这就是我说的绩效指标。”
“你看，咱们紫霄宫每月都有灵矿送入山内，你还说过灵泉这一类东西必须要自己去争夺，也就是说可分配出去的修行资源有限。”
“假设，紫霄宫每月产出灵石万斤，其中宗门高层拿走一半，剩余一半则是交付给其他人按需分配，但这个需，并非根据我们的修为。”
“而是根据你的绩效。”
“正如师姐所说，紫霄宫不养闲人，原本大家其实可以每人干同样多的活，然后将这一半资源全部均分，但加入了这所谓的绩效考核后就变成了……”
“所有人都想抢，都想争，好比一块龙酥糕，有人绩效极为突出那便能吃到更多，有人绩效较少那就只能吃小份。”
仙子又双叒叕歪头。
“不好吗？”
柳棠溪一时间还无法理解这方式有什么不妥，在这个年代的人，尤其是不问世事一心修道之人自然不会考虑那么多。
但江枫只是叹了口气。
“但师姐你认为拿到的那些修行资源有用吗？对于你而言是否有用，最后又去了何处？”
一句话就给柳棠溪问住了。
她这才意识到一个致命缺陷。
原本这些修行资源就应当是用作于激励修为境界较差的弟子，让他们可以尽快成长，但反而变成了一个闭环。
实力越强能得到的东西越多，实力越弱拿到的就越少，强者恒强弱者恒弱，这样下来如何才能翻身？
像是那些实力排名前列的弟子，他们依旧每月都能拿到不菲的待遇，依靠实力境界拿到更多灵石，的确，这是他们应得的。
但是。
这些酬劳应当是从宗门库房中取出，而不是从别人身上掠走。
柳棠溪不傻，她只是平时懒得去管这些，毕竟在她眼里什么都没有手里那柄棠溪重要，被这么点醒一下她才意识到问题出在哪儿。
“再者，那些绩效排前列之人修行基本上用不到这些东西，那么这些修行资源最后都去了什么地方？”
“师姐，可不是人人都像您一样心系宗门一片赤诚，没事把缴获的战利品往宗门丢，也不会把多余用不上的灵石退还回去。”
“这东西很大概率是被他们拿去给在外的……”
啪！
木剑直接拍上脑门。
这还是她第一次在自家师姐眼中见到如此严肃神情，甚至是直勾勾盯着少年。
“此事烂在肚子里即可，否则你会有性命之忧。”
“即便是有问题，那也不应该是你考虑的事。”
“不利于团结的话不要说！”
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