她跟苟汇报了招聘的情况：一共发布了三个网站，因为时间短暂，并没有收到应聘者投过来的简历，于是她主动筛选了一些，大概有十来份吧。然后逐个联系，能联系上的有七八个人，经过一番初步沟通，又淘汰了两三个。最后通知了五个人来面试，结果有两个不来，三个来，最后实际来的只有两个，就是芳和王。
由于芳的表现更好一些，她建议录用芳。
苟听了，觉得李明瑾还是做了蛮多工作的，她也同意李明瑾的建议。
“那我就通知芳下周过来上班了。”
“行！”苟点点头，觉得把这些人事的事交给李明瑾，她自己就轻松多了。
“也是签一年的合同吧？”
“嗯，是。”
“那试用期一个月？”
“这个……能不能长点？”苟犹豫了。
“按劳动法是不行的。”李明瑾给予了直接否定的回答。
“我知道，但是我们能不能……放长点？两个月？”
“那最好是要签两年的劳动合同，一年或两年都可以，对公司来，差别不大。”
“可是……”
友情提示：工作汇报也需要点技巧，有的人得很有条理，有的人得很杂乱有的人会得好像自己做了很多工作一样，有的人做了很多工作却没能汇报出来……
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