“她不是业务副总吗？不是只管业务吗？”
“好像她什么都管，你想啊，她拿那么多钱，肯定要多干点事。”
李明瑾想，以前张副总就是主管业务，但是别的他也都管一些，包括生产的。但是王经理去管生产，这就有点不过去了。论业务，她还有点儿经验，但是生产，她有那个技术和水平吗？
这不是拿了钱就能干的活。
“那生产部的庄经理也能听她的？染色科和织布科的科长呢？”
“庄经理后来也走了啊，没单做了，过年的时候走的，然后生产部由染色科的科长管着。”
“这样”
那就等于之前的主要管理团队、外地来的那些人，差不多都走完了，就剩老板一个人了。
“订单差成这样吗？”李明瑾问。
“很差的，王经理都拉不到单回来。吴经理的单也少了，陈经理了不是走了嘛，她的客户也没单下了。”
“那这样子，吴经理也不走吗？”
“没走啊，他可能等着被裁吧！”
“那他这次被裁了吗？”
“没有，这次听裁的是一些生产的人，用不到那么多人了，车间只开一班，都不够事做。”
“噢”
“设计部也裁了一些人。”
“那玲还在？”
“还在吧，等我有空问问她。”
“呵呵她也是很能坚守的。”
“她不知道出来做什么工作好，可能也想被裁吧！设计部的人，被裁了拿很多钱。”
设计部的人本来就工资高，相应的补偿金也高，但是他们的工龄都不是很长，也就能多拿到两三个月的工资吧！但这笔钱，在菁看来，就是很多了。
友情提示：能被裁，有时也是一种幸运。最悲催的是，前脚自己主动辞职了，后脚公司就裁员了，感觉白损失了一笔钱！
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