但表面上，他既不反对也不支持，他是个没实权没股份的总经理，有些事上力不从心。
不过长启连续业绩下滑，基层员工流失严重，成单量较往年相比跌了好几层，看来瓶颈期是到了。
就算现在的掌门人不是白钢是庄妍，可能也会是同样的际遇。
“白总，柯总这个人真的靠得住吗？”张总再次心翼翼地问。
“怎么能靠不住呢，他跟罗宇成两口子都有交情，又给了我不少帮助，人绝对没毛病！你不要过分谨慎，我们之间的情意你不懂。我看就这么定了，月底的股东会议必须要把我们的问题摆在明面上！”
张总走出办公室，迎面来了一位工作人员，手里拿着一份报告正要进白钢的办公室。
他即刻拦了下来问：“这是什么？”
工作人员犹豫着并未开口。
“这个公司应该没有跟我还需要保密的东西吧？你不我就跟你一起进问白总。”
“是……是裁员名单。”员工怯生生地。
张总一把抢过名单，翻开仔细看了起来。
公司几乎每个部门都有裁剪，西北分公司甚至要缩减成办事处的规模了，大部分驻外员工都要回来述职，然后被裁！
什么鬼，没有人公司就更玩不转了！
市场是人铺出来的，几个员工的部门能维系庞大的申报系统吗？！
至少目前来看语音机器人还取代不羚销和业务员，挂断率实在太高了。
是人力资源直接越过他给白总做的名单！
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