“——天哪。一个个吃得这么急，也不知是饿了多久？”
一位技师低声说。
他的语气不是夸赞，而是某种迟疑的理解。
气氛改变了。那种对立的情绪，那种将所有骑士视为敌人的目光，在这一刻松动。
大家都饿过，都撑过，也都担忧冬天的来临是否将彻底催垮一切。
这一顿饭，或许改变不了什么，但却像一面镜子，让人看到彼此都一样疲惫，一样悲伤。
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用餐结束后，老克拉斯走上前。他是第一个响应者，这并不意外。
他曾是工厂中最资深的维修与生产技师，也曾是最常与领班唱反调的质疑者、也是该罐头厂老板们最头痛的刺头，如今却最先站出来。
老克拉斯的背脊挺得笔直，那不是军姿，而是一种职人的骄傲。
他望着西里尔，声音宏亮：
“我搞设备的。要是还能信你一回，现在开始、我能把四号线调好。但我要一份完整的生产单和材料清单，还有我的老伙计们。”
西里尔立刻挥手，旁边的征战骑士递上一份早已备好的资料夹。
“我们把所有可用的原料和库存都统整在里面了、酌量领取。你们可以自行组队——需要什么人手也可以尽管说，目前人们大多没事可做。一旦开工，工厂委员会随时可以建立，我会直接承认它的运作。”
西里尔顿了顿，又加上一句：
“你们选出负责人，自管产量，自订班表。我们只管统计总产量与安全，也就是说——我们不插手你们的内部事务。
老克拉斯忽然一愣：
“嗯？”
它过往服务于企业体系下的标准化工厂，过去由厂长统筹管理，分层明确，秩序严格。
每日晨钟一响，工人按卡进厂，监工沿着生产线巡视，压力沉重但流程熟练。厂长不常露面，多半待在办公楼里喝咖啡，只透过层层中间人发布命令。所有决策都自上而下，工人只是把手里那一段流程做好，至于整个系统如何运作——那不是他们能过问的事。
人群中响起一片低语，这样的玩法听上去闻所未闻、但从这些人朴实的观念来说、似乎也不算难以理解，大概就是“先生产了再说”，而话语声很快又落下：
“你们有偷懒的权利，但算我私人请求……先别这样做。先让我们喂饱所有人，好吗？”
这不是命令，也不是号召，而是隐约带着一种几乎带着祈求的声音。
他又补上一句：“另外，在座有些人原本并不属于这座工厂，请先暂时向其他食品厂的工人学习。我们会集中所有力气在当下最紧要的生产线——而你们的产品，总有一天也会重新开工、在这里，我们要优先学习的，是适应这个制度。”
这话说得平静，却在场上划下了一条新的分水岭。
(本章完)
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